Connect with us

Business

Red Power Cons, creștere de 73% a afacerilor la 9 luni

Published

on

Red Power Cons a înregistrat o creștere de 73% a cifrei de afaceri în primele nouă luni ale anului 2025, față de aceeași perioadă din 2024. Evoluția din acest an a permis companiei să stabilizeze echipa, să investească în organizarea internă și să mențină un ritm predictibil al proiectelor în derulare.

Pentru clienți, această stabilitate se reflectă direct în modul în care lucrările sunt planificate, coordonate și finalizate. Creșterea din 2025 este rezultatul proiectelor livrate în condiții optimizate: termene respectate, comunicare clară și soluții tehnice adaptate fiecărui obiectiv.

De la înființare, compania a dezvoltat proiecte variate în domeniul construcțiilor și infrastructurii, cu valori cumulate de ordinul zecilor de milioane de euro. Fiecare proiect a contribuit la experiența actuală și la capacitatea de a se adapta cerințelor reale din teren — un avantaj pentru partenerii care beneficiază de procese mai predictibile și cu riscuri reduse.

„În 2025, ne-am concentrat pe consolidarea proceselor interne și pe îmbunătățirea modului în care coordonăm proiectele pe șantier. În această perioadă, am finalizat mai multe lucrări complexe care ne-au ajutat să optimizăm colaborarea între echipe și integrarea soluțiilor tehnice — aspecte importante pentru toți clienții cu care lucrăm.

Vezi și: Cum pregătim casa pentru iarnă: trucuri de eficiență și confort

Un exemplu este proiectul din Chitila, unde am gestionat cap-coadă execuția (proiectarea, organizarea, integrarea) unei centrale fotovoltaice de 386 kW, montajul echipamentelor dedicate pentru spălarea autobuzelor electrice și instruirea personalului. Acest tip de proiect ne-a ajutat să perfecționăm modul în care planificăm, coordonăm și verificăm etapele de lucru, astfel încât beneficiarii să aibă un proces cât mai predictibil.

Tot în 2025, am finalizat și alte lucrări cu componente mixte — construcții, instalații și integrare de echipamente — care ne-au consolidat capacitatea de a gestiona proiecte cu cerințe diverse, de la hale industriale și spații tehnice până la soluții energetice și construcții modulare.

Experiența acumulată în aceste proiecte ne ajută să oferim clienților soluții integrate, timpi mai clari de livrare și o coordonare mai bună a echipelor”, a declarat Teodora Deaconu, General Manager, Red Power Cons.

În portofoliul companiei se află și proiecte din domeniul medical și educațional, precum modernizarea secției ATI a Spitalului Municipal Hunedoara, modernizarea Policlinicii Panciu, construirea Centrului RMN Panciu și reabilitarea Grădiniței Mărășești. Aceste lucrări au ajutat echipa să înțeleagă mai bine cerințele specifice ale unor clădiri cu standarde ridicate și să adapteze soluțiile tehnice în funcție de nevoile fiecărui beneficiar.

Toate clădirile realizate de companie respectă standardul NZEB (Nearly Zero Energy Building), asigurând un consum redus de energie și costuri mai mici pe termen lung. Red Power Cons este de peste 10 ani preocupată de eficiența energetică și de integrarea soluțiilor din energie regenerabilă în proiectele dezvoltate — direcție care a devenit o componentă importantă a activității.

Proiecte BESS de 150 MWh în diferite faze de dezvoltare pentru 2026

Red Power Cons lucrează la dezvoltarea unor proiecte de stocare a energiei (BESS) cu o capacitate totală de 75 MW / 150 MWh, aflate în diferite faze de pregătire.

Aceste proiecte includ atât sisteme fotovoltaice cu baterii destinate acoperirii consumului intern al companiilor, cât și soluții care permit livrarea energiei direct în rețeaua electrică națională. Fiecare proiect este configurat în funcție de obiectivele clientului: continuitatea, optimizarea costurilor sau valorificarea energiei produse.

Vezi și Autoklass isi propune ca, in 2024, jumatate dintre vanzarile de automobile Mercedes-Benz sa fie reprezentate de vehicule electrice si plug-in hybrid

Experiența acumulată în ultimii ani în proiecte mixte — construcții, instalații, energie regenerabilă și integrare de echipamente — ajută echipa Red Power Cons să abordeze aceste sisteme cu predictibilitate și să le adapteze la nevoile fiecărui client.

Pentru perioada următoare, compania își continuă direcțiile de dezvoltare în zona stocării energiei, unde a încheiat un parteneriat cu un producător important de baterii și sisteme BESS, precum și în domeniul construcțiilor modulare și al digitalizării proceselor interne. Dezvoltă construcții pe structuri modulare produse în fabrică, adaptate la nevoile clienților, cu accent pe eficiență energetică și timpi scurți de execuție — un avantaj important într-o piață afectată de lipsa forței de muncă specializate.

Pentru a face lucrurile mai simple și mai clare pentru clienți, Red Power Cons a creat BUILD & FIX AI — un instrument care învață continuu și devine mai bun cu fiecare proiect.

„Ne dorim să livrăm clienților lucrări bine făcute, iar experiența ultimilor ani ne-a ajutat să ne organizăm mai bine și să acoperim întregul flux al unui proiect — de la idee și proiectare până la execuție, recepție și mentenanță — astfel încât beneficiarii să primească valoarea maximă dintr-o lucrare pe care o proiectăm, o construim și o întreținem. Suntem într-o etapă de creștere în care tehnologia și experiența echipei se completează și ne permit să lucrăm mai eficient. Credem că direcția în care evoluează piața, cu accent pe eficiență energetică și soluții verzi, este una firească, iar rolul nostru este să răspundem acestor nevoi cu soluții stabile și bine gândite”, a adăugat Teodora Deaconu.

Pentru 2026: extindere și proiecte dedicate pieței serviciilor de sistem

În 2026, Red Power Cons urmărește extinderea activității în Bulgaria și Republica Moldova, precum și dezvoltarea de proiecte fotovoltaice integrate cu sisteme de stocare a energiei (BESS). Soluțiile dezvoltate sunt concepute prioritar pentru participarea pe piața serviciilor tehnice de sistem, oferind capabilități avansate de reglaj, echilibrare și suport pentru stabilitatea rețelei. În același timp, aceste sisteme pot fi configurate pentru aplicații comerciale dedicate sectorului industrial și logistic, unde continuitatea, predictibilitatea și controlul consumului de energie sunt esențiale.

Autor

Continue Reading

Bani si afaceri

Studiu: Doar 36% dintre români consideră că au atins independența financiară. La ce vârstă se schimbă cu adevărat relația cu banii?

Published

on

Independența financiară este mai mult o aspirație decât o realitate pentru majoritatea românilor, iar vârsta de 30 de ani este principalul reper al schimbării relației cu banii, cu diferențe semnificative între generații, arată studiul național „Vârstele banilor”, realizat de Reveal Marketing Research pentru Asociația CFA România și BCR.

Studiul a fost lansat în cadrul unui eveniment organizat la MINA Bucharest, pe 12 noiembrie, marcând zece ani de educație financiară prin programul Școala de Bani, dezvoltat de BCR, precum și 25 de ani de prezență a Asociației CFA în România.

Cercetarea analizează percepția românilor asupra independenței financiare, identifică diferențele dintre generații în privința relației cu banii și evaluează transferul de cunoștințe financiare între oameni de vârste diferite.

„La 25 de ani de la înființarea Asociației CFA România, unul dintre cele mai importante mesaje ale acestui studiu este că independența financiară nu se măsoară doar în venituri, ci și în capacitatea de a lua decizii bune pe termen lung. Educația financiară și dialogul între generații pot reduce distanța dintre aspirațiile financiare ale românilor și realitatea pe care o trăiesc.”, Adrian Codirlașu, CFA, Președinte al Asociației CFA România.

Ce înseamnă independența financiară pentru români?

Românii definesc independența financiară în special prin autonomie față de ceilalți (22%), siguranță și stabilitate economică (19%) și prin libertatea de decizie asupra propriei vieți (16%). Percepția diferă însă în funcție de generație:

  • Gen Z asociază în mai mare măsură independența financiară cu veniturile obținute prin munca proprie (19% vs. 7% Gen X)
  • Generația X pune mai mult accent pe siguranța financiară (22% vs. 14% Gen Z).

„După 10 ani de Școala de Bani, știm deja că independența financiară începe atunci când înțelegi mai bine cum să îți gestionezi banii, împreună cu obiectivele de viață pe termen scurt, mediu și lung. De la cei peste 1,2 milioane de oameni care au trecut pe la cursurile noastre am învățat că dialogul deschis între generații, acasă sau în diverse medii socio-profesionale, aduce cele mai bune lecții despre bani. Studiul ne dă un motiv să-l încurajăm, învățând din experiențele generaționale și fiind alături de oameni indiferent de vârste, pentru atingerea acestei independențe prin educație”, spune Nicoleta Deliu, fondator și coordonator Școala de Bani.

În acest context, doar 36% dintre români se consideră independenți financiar, iar 15% cred că vor atinge această independență în viitor. Gen X declară cel mai ridicat nivel de independență financiară (41%), urmată de Millennials (35%) și Gen Z (26%).

Întrebați cum se poziționează financiar raportat la propria vârstă, 62% dintre români recunosc că se află în urmă față de unde și-ar dori să fie. Sentimentul de decalaj financiar crește proporțional cu vârsta: 52% în cazul Gen Z, 61% pentru Millennials și 69% pentru Gen X.

Pragul de 30 de ani și maturitatea financiară în România

Rezultatele studiului arată că cei mai mulți dintre români asociază maturitatea financiară cu primirea primului salariu (32%) și că relația cu banii se transformă în jurul vârstei de 30 de ani.

„Pragul de 30 de ani pare să fie momentul în care relația românilor cu banii se schimbă cel mai profund. Este punctul în care aspirațiile financiare încep să fie testate de realitatea vieții adulte.”, a declarat Marius Luican, fondator Reveal Marketing Research.

Ce lecții financiare își dau generațiile între ele?

Gestionarea banilor și economisirea se află în centrul priorităților românilor.

  • 23% dintre români își doresc să fi luat decizia de a economisi mult mai devreme în viață.
  • 46% dintre respondenți consideră că disciplina economisirii este cea mai importantă lecție pe care tinerii o pot prelua de la generațiile mai mature.
  • 42% dintre români spun că generațiile mai mature au de învățat de la tineri despre diversificarea surselor de venit.

Metodologie

Studiul „Vârstele banilor” a fost desfășurat în octombrie 2026, pe un eșantion de 1200 de respondenți, cu vârsta cuprinsă între 18 și 61 de ani, femei și bărbați, din mediul urban și rural, utilizatori de internet, cu proporții egale între Gen Z (1997-2012), Millennials (1981-1996) și Gen X (1960-1980). Datele au fost colectate prin metoda CAWI, chestionare auto-aplicate.

Autor

Continue Reading

Evenimente

Sibiul devine capitala muzicii electronice din România. Prima ediție BEST DJ AWARDS are loc în 18–19 noiembrie

Published

on

Cei mai apreciați DJ din România, profesioniști ai industriei muzicale și invitați internaționali se reunesc la Sibiu pentru două zile dedicate muzicii electronice, educației și recunoașterii performanței.

Sibiul devine, în perioada 18–19 noiembrie 2026, punctul de întâlnire al scenei de muzică electronică din România, odată cu organizarea primei ediții BEST DJ AWARDS, un eveniment desfășurat sub egida Sibiu Music Fest, dedicat recunoașterii și promovării celor mai valoroși DJ și profesioniști ai industriei muzicale.

Evenimentul propune un concept care îmbină conferința, workshopurile și festivitatea de premiere, oferind comunității muzicii electronice un cadru de întâlnire, dialog și dezvoltare profesională. Pe parcursul celor două zile de conferință, participanții vor avea ocazia să ia parte la paneluri de discuții și workshopuri susținute și mentorate de profesioniști cu experiență din industria muzicală. Temele abordate vor viza aspecte esențiale ale ecosistemului muzicii electronice, de la case de discuri (labels), producție muzicală și platforme digitale, până la booking, management artistic și networking.

Prin intermediul conferinței și al festivității de premiere, BEST DJ AWARDS își propune să devină un reper anual pentru industria muzicii electronice din România, contribuind atât la recunoașterea performanței, cât și la formarea și dezvoltarea noilor generații de profesioniști din acest domeniu.

Organizatorul evenimentului, Tibi Marian, are o experiență îndelungată în industria muzicală, fiind inițiatorul și organizatorul Media Music Awards, eveniment care, timp de șase ani, a reprezentat un reper în recunoașterea performanței muzicale din România, reunind artiști, producători, reprezentanți ai industriei media și profesioniști din domeniu. “Mă bucură receptivitatea cu care profesioniștii din industria muzicală au primit inițiativa BEST DJ AWARDS. Experiența celor șase ani în care am organizat Media Music Awards mi-a demonstrat cât de importantă este recunoașterea performanței în industria muzicală. Prin BEST DJ AWARDS ne propunem să răspundem unei nevoi reale a scenei electronice din România, oferind o platformă de afirmare a valorilor, de conectare a profesioniștilor și de susținere a unei industrii aflate în continuă dezvoltare.” a declarant Tibi Marian.

Publicul are un rol important în desemnarea câștigătorilor BEST DJ AWARDS. Cei interesați își pot vota artiștii favoriți și pot propune DJ pentru categoriile de premiere, până la data de 17 noiembrie, ora 23:00.

Printre DJ-ii nominalizați la această primă ediție se numără Șaguna, Mahony, Reman, Dirty Nano, Nusha și AlbWho, alături de alți artiști reprezentativi pentru scena muzicii electronice din România.

Lista completă a nominalizaților, categoriile de premiere, sistemul de vot și programul conferinței sunt disponibile pe site-ul oficial al evenimentului: https://bestdjawards.ro/awards/

Seara de gală va aduce în fața publicului doi invitați internaționali: Giada Brincè și HVMZA, doi artiști cu identități muzicale distincte. Giada Brincè propune un concept artistic care depășește tiparele clasice ale unui DJ set, construind o prezență scenică în care muzica electronică se îmbină cu estetica haute couture, dansul și producția muzicală. Un artist care transformă fiecare apariție într-un spectacol vizual și sonor.

HVMZA va completa atmosfera galei cu un set construit în jurul ritmurilor afro house și organic house, promițând o experiență muzicală hipnotică și plină de energie.

Prin prima ediție BEST DJ AWARDS, Sibiul își consolidează poziția de destinație pentru evenimente culturale și muzicale, iar scena electronică românească primește o nouă platformă de afirmare, conectare și recunoaștere.

Autor

Continue Reading

Marketing

waterdrop® lansează campania Reduceri de Toamnă, cu discounturi de până la 50%

Published

on

Într-o perioadă în care ofertele și reducerile sunt tot mai prezente, cumpărăturile pot deveni și o ocazie de a investi în produse care susțin starea de bine și obiceiurile sănătoase pe termen lung. waterdrop® anunță organizarea campaniei Reduceri de Toamnă, în cadrul căreia o selecție de produse va beneficia de discounturi de până la 50%, inclusiv anumite seturi exclusive. Anunțul coincide cu lansarea unei noi sticle în portofoliul brandului: Everlight, cu o capacitate de 1 litru, un design minimalist și gradații care ajută la urmărirea consumului de apă pe parcursul zilei. 

Reduceri de Toamnă: discounturi de până la 50%

În cadrul campaniei Reduceri de Toamnă, pasionații de hidratare și wellbeing se pot bucura de cele mai atractive oferte waterdrop® ale anului, cu discounturi de până la 50% la produsele selectate. Fie că este vorba despre completarea colecției de produse pentru hidratare sau despre descoperirea unor noi accesorii, selecția include o varietate de produse, printre care se numără și seturi exclusive. Campania oferă astfel ocazia de a explora gama waterdrop® și de a descoperi noi produse și accesorii pentru rutina zilnică de hidratare, la unele dintre cele mai avantajoase prețuri ale anului. „Ne bucurăm să le oferim consumatorilor ocazia de a descoperi produsele waterdrop® la unele dintre cele mai bune prețuri ale anului. Am pregătit reduceri de până la 50% și seturi exclusive, astfel încât să poată explora gama noastră, să încerce produse noi sau să își completeze colecția de accesorii pentru hidratare”, declară Eliška Řezníček Dočkalová, Managing Director waterdrop® CEE & Global Head of CX.

Mai multă atenție acordată hidratării, cu noua sticlă Everlight 

Într-un ritm de viață tot mai alert, în care zilele sunt împărțite între muncă, deplasări și alte activități, nu este întotdeauna ușor să ne amintim să bem suficientă apă. De multe ori, hidratarea ajunge pe plan secund, iar câteva lucruri simple, precum să avem mereu o sticlă cu apă la îndemână și să putem urmări cât bem pe parcursul zilei, ne pot ajuta să ne formăm obiceiuri mai bune. Pornind de la această nevoie, waterdrop® lansează sticla Everlight, un model ușor și rezistent la spargere, realizat din copoliester bio-modificat ECOZEN®. Materialul conține componente provenite din surse regenerabile de origine vegetală și se remarcă prin transparență și rezistență. Cu o capacitate de 1 litru, sticla Everlight oferă posibilitatea de a avea apa la îndemână pe parcursul zilei, fiind ușor de transportat. În plus, marcajele gradate ajută la urmărirea cantității de apă consumate, fiind utile celor care își doresc să își monitorizeze mai atent consumul și să își îmbunătățească obiceiurile de hidratare. Sticla este prevăzută și cu un capac cu sistem de blocare, care adaugă un plus de siguranță în utilizare. Designul practic și varietatea de culori o fac potrivită pentru diferite contexte, de la zilele petrecute la birou până la deplasări sau activități în aer liber. Portofoliul waterdrop® include o varietate de produse și accesorii concepute pentru a face hidratarea mai simplă și mai ușor de integrat în activitățile de zi cu zi. De la soluții pentru aromatizarea apei până la sticle și pahare reutilizabile, produsele brandului răspund unor preferințe și contexte de utilizare diferite, punând accent pe funcționalitate și design. Campania Reduceri de Toamnă și noua sticlă Everlight sunt disponibile pe site-ul oficial waterdrop.ro.

Autor

Continue Reading

Trending