News
pastel semnează campania de lansare MyDUDE, platforma prin care Danubius Exim deschide un nou capitol în digitalizarea fiscală din România
Published
3 luni agoon
pastel, agenția de brand a Danubius Exim din 2024, a dezvoltat strategia de comunicare și a implementat campania integrată de lansare pentru MyDUDE, platforma software care transformă bonul fiscal într-un document digital cu valoare juridică.
Noul produs marchează extinderea Danubius Exim într-un nou teritoriu de business. După peste 30 de ani în care compania a inovat constant și a contribuit la dezvoltarea infrastructurii hardware fiscale din România, aceasta face pasul către ecosisteme software dedicate mediului de business. Prin MyDUDE, tehnologia fiscală evoluează dincolo de echipamente și devine un serviciu digital care simplifică activitatea comercianților și pregătește infrastructura fiscală a viitorului.
Atunci când tehnologia întâlnește comunicarea
Provocarea proiectului a fost comunicarea unei schimbări de paradigmă, atât la nivel de brand, cât și într-o industrie extrem de tehnică și conservatoare. MyDUDE introduce tehnologii și concepte noi pentru piața românească, precum semnătura electronică calificată aplicată bonului fiscal, iar platforma reunește într-un singur ecosistem tehnologii de arhivare electronică, servicii cloud și automatizarea proceselor de business.
Pornind de la această provocare, echipele pastel și Danubius Exim au lucrat împreună pentru a transforma complexitatea tehnologică într-o platformă de beneficii clare, adaptate fiecărei categorii de stakeholder. De la distribuitori și revânzători, până la comercianți, contabili, antreprenori, autorități și lideri de business, fiecare categorie de public privește digitalizarea fiscală dintr-o perspectivă diferită și are propriile nevoi. Campania a fost construită astfel încât fiecare audiență să înțeleagă nu doar cum funcționează MyDUDE, ci mai ales de ce contează pentru activitatea sa.
„MyDUDE este un produs aflat la intersecția dintre tehnologie, fiscalitate și business. Pentru a-l comunica, trebuie să înțelegi foarte bine produsul și să reușești să traduci tehnologia într-un limbaj relevant pentru fiecare categorie de public. Pentru noi, succesul campaniei a venit din faptul că nu am avut o relație client–agenție în sensul clasic, ci o echipă care ne cunoaște foarte bine modelul de business și industria și a contribuit la felul în care MyDUDE a fost adus în fața pieței. Când există această aliniere, comunicarea devine eficientă, iar rezultatele se văd atât în cifrele de campanie, cât și în cele de business”, declară Velin Ganev, CEO Danubius Exim.
O abordare integrată pentru un produs care schimbă regulile jocului
Pentru MyDUDE, produsul care marchează o schimbare strategică atât pentru companie, cât și pentru piață, pastel a construit o campanie de comunicare integrată, ce a reunit experiența echipelor lor de strategie, branding, creație, PR, social media și event management.
Proiectul a inclus dezvoltarea identității vizuale și a logoului MyDUDE, definirea arhitecturii de brand, precum și implementarea unei platforme și campanii integrate de comunicare.
Întreaga strategie a pornit de la aceeași idee: tehnologia fiscală trebuie să fie percepută nu ca o obligație de conformare, ci ca un instrument care simplifică activitatea comercianților, optimizează procesele și creează valoare pentru business.
„MyDUDE este, în esență, partea umană a fiscalității, este aliatul tău fiscal. În spatele unei tehnologii foarte sofisticate există un obiectiv simplu: să le facem comercianților viața mai ușoară. Ne-am dorit ca lansarea să transmită exact această idee. De aceea, întreaga campanie a fost construită în jurul beneficiilor concrete pentru utilizatori, nu în jurul tehnologiei în sine. De la identitatea vizuală și platforma de comunicare, până la evenimente, conținut video și dialogul cu presa, fiecare element al campaniei a avut rolul de a demonstra că digitalizarea fiscală poate fi accesibilă, intuitivă și să contribuie la optimizarea afacerii”, adaugă Velin Ganev.

Un eveniment care a adus împreună întregul ecosistem
Lansarea oficială MyDUDE a reunit peste 140 de invitați din retail, HoReCa, tehnologie, banking, administrație publică și presă, într-un eveniment dedicat viitorului infrastructurii fiscale din România.
Agenda a inclus demonstrații live ale platformei, un keynote dedicat tehnologiei MyDUDE, un panel de experți implicați în dezvoltarea proiectului, precum și o sesiune de întrebări și răspunsuri alături de reprezentantul Farmacia Tei, unul dintre primii utilizatori enterprise care au participat în programul pilot MyDUDE și au contribuit la validarea platformei înainte de lansarea oficială.
Evenimentul a fost moderat de Marian Andrei și a creat cadrul pentru un dialog despre digitalizarea fiscalității și despre impactul noilor tehnologii asupra mediului de business.
O campanie construită în jurul întregului ecosistem
Strategia de lansare a fost extinsă printr-o campanie multimedia construită pe un ecosistem coerent de touchpointuri, care a urmărit utilizatorul pe întreg parcursul său de informare.
Campania a inclus parteneriate media, interviuri TV și conținut video explicativ realizat împreună cu televiziuni și publicații precum PRO TV, Prima TV și Profit.ro, materiale dedicate website-ului și canalelor social media, precum și o amplă campanie de PR, care a urmărit să transforme un subiect tehnic într-o conversație relevantă pentru mediul de afaceri.
„MyDUDE este unul dintre proiectele importante dezvoltate de pastel pentru Danubius. De când am primit brieful, ne-am dat seama că misiunea noastră nu este să lansăm un produs nou, ci să susținem dezvoltarea strategică a unui brand care a definit infrastructura fiscală din România timp de peste 30 de ani. Tocmai de aceea, am pus la aceeași masă specialiști în strategie, branding, marketing, creație, PR, social media și event management. Împreună, ne-am asigurat că fiecare interacțiune cu MyDUDE transmite aceeași idee: digitalizarea fiscală nu mai este doar despre conformare, ci despre eficiență, control și valoare pentru business”, declară Dana Nae Popa, Owner & Managing Director pastel.

Highlights eveniment: https://youtu.be/HVGoftJ5Kj4
Echipa pastel:
- Dana Nae Popa – Owner & Managing Director pastel
- Razvan Dumitrescu – Senior Strategic Planner
- Laura Iane – Executive Creative Director
- Loredana Pogonescu – Senior Account Manager
- Ana Doagă – PR Manager
- Claudiu Ioniță – Head of Social Media
- Cristian Godeanu – Art Director
Ioan Ungureanu – Copywriter
Echipa Danubius Exim:
- Velin Ganev – CEO Danubius Exim
- Bogdan Dicu – CTO Danubius Exim
- Andrei Dobrotă – Director Vânzări
Autor
You may like
-
BEHEALTH 2026 a adus împreună oamenii care dezvoltă și folosesc noile tehnologii medicale
-
Romsilva a fost premiată de Camera de Comerț și Industrie București
-
Niavis.ro: Creatina, surpriza anului. Produsele pentru sport și aport proteic, cea mai mare creștere în primele 9 luni din 2026
-
HEINNER Electrocasnice: 15 ani de acasă, 15 ani de povești împreună
-
Fontaines D.C., primul headliner Summer Well 2027
-
Pepcolandia 2026: 50 de proiecte locale au creat noi oportunități pentru 5.700 de copii și tineri
News
Romsilva a fost premiată de Camera de Comerț și Industrie București
Published
o zi agoon
27/10/2026
Regia Națională a Pădurilor – Romsilva a fost premiată de Camera de Comerț și Industrie a Municipiului București, fiind clasată pe locul I în domeniul agricultură, silvicultură și pescuit între firmele înregistrate în Sectorul 2 al Capitalei.
Evenimentul, desfășurat miercuri, la Palatul Camerei de Comerți și Industrie, a avut loc în cadrul Topului Firmelor din București, etapa pe sectoare.
La eveniment au participat Eleodor Olavi Nițescu, directorul Direcției Regenerare – Dezvoltare, și Bogdan Boghian, directorul Departamentului Comercial din cadrul Romsilva.
Regia Națională a Pădurilor – Romsilva administrează 3,13 milioane hectare păduri proprietatea publică a statului, toate deținând certificarea managementului forestier la standarde internaționale, fiind unul dintre cei mai mari angajatori la nivel național și înregistrând profit semnificativ în fiecare an.
În ultimii ani, Regia Națională a Pădurilor – Romsilva a fost inclusă în mod constant în topul celor mai valoroase companii întocmit de revista economică ”Capital”.
Autor
News
Pepcolandia 2026: 50 de proiecte locale au creat noi oportunități pentru 5.700 de copii și tineri
Published
o zi agoon
27/10/2026
50 de organizații non-guvernamentale din 22 de județe și București au desfășurat 344 de activități pentru copii și tineri din comunități vulnerabile, în cadrul celei de-a VI-a ediții Pepcolandia, program derulat de Pepco România și implementat la nivel național de Asociația pastel.
O vizită la muzeu, o excursie într-un loc nou, accesul la un bazin de înot sau participarea la un atelier pot părea experiențe obișnuite ale copilăriei. Pentru o parte dintre copiii care au participat anul acesta la proiectele Pepcolandia, însă, ele au fost experiențe trăite pentru prima dată.
Ediția din 2026 a programului a ajuns la 5.706 copii și tineri din comunități vulnerabile, prin intermediul a 50 de organizații din 22 de județe și București. În perioada de implementare, ONG-urile finanțate au organizat 344 de activități, cu 12% mai multe decât cele planificate inițial și au mobilizat peste 500 de voluntari din comunitățile locale.
Rezultatele vin într-un context în care accesul la oportunități rămâne puternic influențat de situația socială a familiei. În 2025, România a avut una dintre cele mai ridicate rate de risc de sărăcie sau excluziune socială din Uniunea Europeană. În același timp, România a înregistrat cea mai mare rată de deprivare materială și socială severă din UE, în rândul tinerilor cu vârste între 15 și 29 ani, conform Eurostat.
Ce înseamnă, în practică, accesul la oportunități
Proiectele finanțate prin Pepcolandia au acoperit educația non-formală, cultura, activitățile recreative și incluziunea socială. Beneficiarii au participat la activități de educație non-formală, iar alte proiecte au creat contexte în care copiii să descopere jocul, sportul, cultura sau locuri la care nu avuseseră acces până atunci: evenimente tematice, excursii, cursuri și activități extracurriculare, acțiuni în comunitate sau școli și activități dedicate jocurilor copilăriei.
Dincolo de numărul activităților, raportările celor 50 de organizații arată efecte legate de creșterea încrederii și a stimei de sine, îmbunătățirea cooperării și comunicării, dezvoltarea unor abilități practice, digitale și pe viață, precum și o mai bună exprimare a emoțiilor. În unele comunități, finanțarea a lăsat în urmă și resurse care vor putea fi folosite după încheierea programului: de la spații senzoriale și grădini, până la clase în aer liber și kituri pentru activități STEM.
„Când am lansat această ediție, am vorbit despre oportunități pentru copii și tineri. Acum putem vedea foarte concret ce înseamnă ele. Uneori este un curs sau un atelier, alteori este prima vizită la un muzeu, prima excursie sau primul contact cu un mediu în care un copil poate descoperi ceva nou despre el. Pentru noi, rezultatele Pepcolandia nu se măsoară doar în numărul de activități, ci și în accesul pe care reușim să îl creăm acolo unde aceste experiențe nu sunt, încă, firești pentru fiecare copil” – declară Ioana Ioniță, Regional Manager Pepco România.
99% dintre obiectivele asumate prin proiecte au fost atinse integral
Cele 50 de ONG-uri selectate în ediția din acest an au primit finanțări de câte 7.500 de lei, bugetul total al programului fiind de 375.000 de lei. Proiectele au fost implementate între lunile mai și septembrie 2026. La finalul ediției, 99% dintre cele 142 de obiective raportate de organizații au fost atinse integral, iar 82% dintre ele au atins sau au depășit numărul de beneficiari pe care și-l propuseseră.
„Cele 50 de proiecte ne-au arătat din nou cât de diferite pot fi nevoile de la o comunitate la alta, dar și cât de important este ca soluțiile să fie construite local. Pentru un ONG, un grant de acest tip poate însemna posibilitatea de a organiza o tabără, de a amenaja un spațiu în care copiii vor învăța și după încheierea proiectului sau de a le oferi acces la experiențe pe care altfel nu le-ar fi avut. Rolul nostru a fost să lucrăm aproape de organizații pe tot parcursul implementării și să urmărim nu doar dacă activitățile au avut loc, ci și ce au schimbat ele pentru copii” – completează Andreea Oprea, Director Executiv Asociația pastel.
Unul dintre elementele care au contribuit cel mai mult la rezultatele proiectelor a fost implicarea oamenilor și a organizațiilor din comunitate. În total, peste 500 de voluntari au susținut activitățile desfășurate la nivel local.
Autor
News
România a trecut la ora de iarnă. Specialiștii avertizează despre efectele asupra organismului
Published
3 zile agoon
25/10/2026By
Vlad Ramona
Ora de iarnă aduce o oră în plus de somn, dar și riscuri pentru sănătate.
România a trecut, în noaptea de sâmbătă spre duminică, la ora de iarnă, ora 4.00 devenind ora 3.00, iar ziua de 25 octombrie numărând, astfel, 25 de ore.
Paradoxal, deși am avut cea mai lungă noapte din an și am dormit cu o oră mai mult, în această perioadă este posibil să fim mai obosiți, irascibili și chiar depresivi.
Schimbarea ne poate influența bioritmul, iar cele mai vulnerabile sunt persoanele vârstnice și copiii.
Tracerea la ora de iarnă poate crea oboseală și probleme de concentrare, pot fi accentuate stările de depresie sau pot creşte anxietatea din cauza întunericului şi a frigului.
În plus, ne putem confrunta cu dereglări de somn, scăderea poftei de mâncare şi a capacităţii de muncă.
Specialiștii recomandă cinci reguli simple pentru a trece mai ușor peste această schimbare:
1. Nu dormi până la prânz duminică. Trezește-te la ora ta normală. Lasă lumina naturală să intre în casă, resetează creierul.
2. Mută cina mai devreme. Nu mânca greu după ora 20:00 în acest weekend. Digestia încetinește ceasul biologic.
3. Fără telefon cu o oră înainte de somn. Lumina albastră te păcălește că e încă vară. Duminică seara, carte în loc de TikTok.
4. Mișcare dimineața. 20 de minute de plimbare luni și marți dimineața fac mai mult decât o cafea în plus.
5. Nu te baza pe cafea. O cafea în plus nu compensează lipsa de somn, doar îți maschează oboseala și îți strică somnul de noapte.
Medicii de familie spun un lucru simplu: nu e vorba de o oră pierdută, e vorba de lumină. Corpul nostru reacționează când răsare și când apune soarele, nu la ce arată ceasul. Așa că în săptămâna asta, trăiește mai mult după soare și mai puțin după telefon.
În România, mecanismul de schimbare a orei a fost adoptat în 1932, ora de vară fiind introdusă între 22 mai – 2 octombrie. Din 1933 şi până în 1940 ora de vară era introdusă în prima duminică din aprilie până în prima duminică a lunii octombrie. Între anii 1941 şi 1979 nu s-a mai folosit ora de vară. Din 1979 până în 1996 (cu mici excepţii) ora de vară se introducea la sfârşitul lui martie până la sfârşitul lui septembrie.
Din 1997 se trece la ora de vară începând cu ultima duminică din luna martie până în ultima duminică din luna octombrie.
Ora de iarnă va fi menținută până în ultimul weekend din luna martie 2027, când va reveni ora de vară, iar ceasurile vor fi date cu o oră înainte.
Autor
BEHEALTH 2026 a adus împreună oamenii care dezvoltă și folosesc noile tehnologii medicale
Romsilva a fost premiată de Camera de Comerț și Industrie București
Niavis.ro: Creatina, surpriza anului. Produsele pentru sport și aport proteic, cea mai mare creștere în primele 9 luni din 2026
Lupta cu hoții de lemne se duce cu drone, camere de supraveghere și bariere. Din 2027, pădurarii vor avea și bodycam
Polenul crud, antibioticul natural din stup. De ce îl țin nutriționiștii în congelator, nu în borcan
BEHEALTH 2026 a adus împreună oamenii care dezvoltă și folosesc noile tehnologii medicale
ȘTEFAN GHEORGHE – DE LA MANAGER LA CEO | DINCOLO DE FRUMUSETE BY DR. PASCAL DAMEH
DR. ELENA CRISTINA MITROFAN – TUSEA ASCUNDE PROBLEME GRAVE | DINCOLO DE FRUMUSETE BY DR. PASCAL
RALUCA PARASCHIV – MAKE-UP SAU MASCA? | DINCOLO DE FRUMUSETE PODCAST BY DR. PASCAL DAMEH
Trending
-
Sanatate2 zile agoPolenul crud, antibioticul natural din stup. De ce îl țin nutriționiștii în congelator, nu în borcan
-
Businesso zi agoBEHEALTH 2026 a adus împreună oamenii care dezvoltă și folosesc noile tehnologii medicale
-
Newso zi agoPepcolandia 2026: 50 de proiecte locale au creat noi oportunități pentru 5.700 de copii și tineri
-
Casa si gradinao zi agoHEINNER Electrocasnice: 15 ani de acasă, 15 ani de povești împreună
-
Newso zi agoRomsilva a fost premiată de Camera de Comerț și Industrie București
-
Marketingo zi agoNiavis.ro: Creatina, surpriza anului. Produsele pentru sport și aport proteic, cea mai mare creștere în primele 9 luni din 2026
-
Entertainmento zi agoFontaines D.C., primul headliner Summer Well 2027
