Business
Impactul Inteligenței Artificiale asupra businessurilor și societății
Published
2 ani agoon
Inteligența artificială (AI) joacă un rol din ce în ce mai important în afaceri și societate și transformă rapid modul de operare al businessurilor și funcționarea societății. De la automatizarea sarcinilor repetitive la îmbunătățirea proceselor decizionale, AI oferă oportunități semnificative pentru eficientizare și inovare.
Dan Alexandru Barbu, CEO Matealle Consulting explorează beneficiile majore ale AI, modalitățile de integrare în afaceri, utilizarea de către angajați și echilibrul dintre avantajele și dezavantajele sale.
„Inteligența artificială reprezintă o revoluție în modul în care operăm businessurile și gestionăm societatea. La Matealle Consulting, credem cu tărie că integrarea AI în procesele noastre nu doar că sporește eficiența și productivitatea, dar și deschide noi oportunități pentru inovație și creștere. Investiția în formarea angajaților și dezvoltarea infrastructurii necesare pentru AI este esențială pentru a maximiza aceste beneficii. AI este și va deveni un instrument extrem de valoros care va spori și eficientiza multe activități umane. Acesta va prelua procesele de fabricație repetitive și va îndeplini sarcini de rutină care implică recunoașterea limbajului și a modelelor. Folosită corect, inteligența artificială poate îmbunătăți rezultatele pentru produse și servicii. Văd AI nu ca pe un înlocuitor al oamenilor, ci ca pe un partener puternic care ne ajută să ne atingem obiectivele mai rapid și mai eficient.”
Beneficiile majore ale Inteligenței Artificiale
Eficiență și productivitate: Inteligența artificială poate automatiza sarcinile repetitive, permițând angajaților să se concentreze pe activități mai strategice. De exemplu, roboții software pot procesa date și genera rapoarte mult mai rapid decât oamenii. Astfel de sisteme „metode sofisticate de recunoaștere a modelelor”, care pot adauga valoare și îmbunătății productivitatea.
Îmbunătățirea deciziilor: Algoritmii AI pot analiza volume mari de date pentru a identifica tipare și tendințe ascunse, oferind astfel suport decizional bazat pe date concrete. Acest lucru este esențial în sectoare precum finanțele, sănătatea și marketingul.
Personalizare: În marketing, inteligența artificială permite personalizarea experiențelor clienților prin analiza comportamentului de cumpărare și oferirea de recomandări personalizate. Acest lucru crește satisfacția și loialitatea clienților.
Costuri reduse: Automatizarea proceselor reduce costurile de operare, eliminând necesitatea muncii manuale pentru sarcinile simple. Acest lucru poate duce la economii semnificative pe termen lung.
Integrarea Inteligenței Artificiale în business
Pentru ca un business să adopte și să implementeze cu succes inteligența artificială, trebuie să aibă o strategie coerentă și activă. La fel de important este ca strategia să fie controlată, iar companiile trebuie să ia în considerare utilizarea AI în mod holist, astfel încât procesele întregi să fie reimaginate, împreună cu reproiectarea sarcinilor pentru a combina abilitățile tehnologiei și ale angajaților.
„Primul pas este identificarea zonelor din afacere unde AI poate aduce cele mai mari beneficii. Acestea pot include automatizarea serviciilor clienți, analiza datelor sau managementul lanțului de aprovizionare. O afacere trebuie să investească în tehnologia potrivită și să asigure infrastructura necesară pentru implementarea soluțiilor AI. Aceasta poate include hardware, software și servicii cloud. De asemenea, integrarea AI necesită angajați bine instruiți. Oferirea de cursuri și traininguri pentru personal este esențială pentru a maximiza utilizarea eficientă a tehnologiilor AI. Colaborarea cu experți în AI și companii de tehnologie poate accelera implementarea și poate oferi cunoștințe valoroase pentru utilizarea optimă a AI.”, explică CEO-ul.
Utilizarea Inteligenței Artificiale de către angajați
Comunicarea și transparența cu angajații sunt esențiale pentru a genera încredere în adoptarea Inteligenței Artificiale.
„Angajații pot utiliza inteligența artificială pentru a automatiza sarcinile repetitive, cum ar fi introducerea datelor sau analiza rapoartelor, eliberând astfel timp pentru activități mai complexe. AI poate oferi suport angajaților în luarea deciziilor prin furnizarea de analize detaliate și predicții bazate pe date istorice și tendințe actuale. Chatboții și asistenții virtuali bazați pe AI pot gestiona interacțiunile cu clienții, oferind răspunsuri rapide și eficiente la întrebări comune.”
Avantajele și dezavantajele Inteligenței Artificiale
Companiile vor trebui să ia în considerare riscul implementării AI din mai multe perspective, inclusiv cele legale, de reglementare și etice. Pe lângă stabilirea dreptului de proprietate asupra strategiei de inteligență artificială la nivel de consiliu, companiile vor trebui, de asemenea, să ia în considerare cum să facă față provocărilor etice pe care le aduce tehnologia.
„Inteligența artificială vine cu o serie de avantaje, dar și cu o seie de dezavantaje. Printre avantaje de numără: productivitate sporită (automatizarea sarcinilor repetitive și analizarea rapidă a datelor); decizii informate (analize precise și predicții bazate pe date); experiențe personalizate pentru clienți; reducerea costurilor operaționale. În ceea ce privește dezavantajele, în primul rând este clar că vorbim de costuri ridicate pentru implementarea tehnologiei, faptul că automatizarea poate duce la reducerea necesarului de forță de muncă în anumite domenii; utilizarea necorespunzătoare a AI poate duce la probleme legate de confidențialitate și discriminare și desigur necesitatea de expertiză tehnică pentru implementare și mentenanță. Pe măsură ce dependența business-urilor de inteligența artificială crește, este clar că o redistribuire a muncii este inevitabilă. Pentru a face față schimbării de competențe pe care aceasta o implică, recalificarea forței de muncă este esențială. Trebuie să recunoaștem că ritmul schimbărilor tehnologice se accelerează și nu încetinește și aparent nu există o linie de sosire. Tehnologia vor depăși nu prin copierea noastră, ci prin valorificarea combinației de cantități colosale de date, putere de procesare masivă și algoritmi remarcabili.”, conchide Dan Alexandru Barbu, CEO Matealle Consulting.
Inteligența artificială are potențialul de a transforma fundamental modul în care funcționează businessurile și societatea. Cu o implementare atentă și o utilizare etică, beneficiile pot depăși cu mult dezavantajele, deschizând calea către un viitor mai eficient și inovator.
Despre Matteale Consulting
Fondată în 2020, Matteale Consulting este o companie specializată în servicii și consultanță SAP, servicii de infrastructură IT, CLOUD, realizare site-uri web și aplicații mobile. Oferă soluții personalizate și în fiecare proiect, își depăsesc obiectivele. Abordarea companiei utilizează tehnologiile SAP pentru a eficientiza operațiunile, îmbunătățind performanța afacerii clienților. Viziunea Matteale Consulting este de a-i înzestra pe antreprenori cu capacitatea de a transforma procesele lor de afaceri, de a impulsiona inovația și de a obține succes pe termen lung prin puterea soluțiilor SAP. Se străduiesc să fie partenerul de încredere de nădejde pentru afacerile care caută să maximizeze valoarea investițiilor într-un ERP de top. Echipa Matteale Consulting este alcătuită din consultanți cu o experiență vastă în diferite module SAP, inclusiv: SAP S/4HANA; SAP Business One, SAP Business Objects, SAP Fiori, MM/WM, FICO și HR. Folosesc echipamente de ultimă generație pentru a oferi viteza, precizia și sprijinul necesar pentru fiecare proiectele în parte.
Autor
You may like
Evenimente
Taverna Sârbului sărbătorește 27 de ani de tradiție, ospitalitate și gust autentic balcanic. O poveste de familie dusă mai departe din generație în generație
Published
3 ore agoon
28/10/2026
Taverna Sârbului aniversează 27 de ani de la începutul unei povești care a adus în România mai mult decât gastronomia tradițională sârbească: bucuria de a sta împreună la masă, generozitatea balcanică și ospitalitatea care transformă fiecare oaspete într-un prieten al casei.
Începută în 1999, povestea Taverna Sârbului a crescut odată cu familia care a construit-o, devenind un nume de referință pentru cei care apreciază preparatele autentice, atmosfera primitoare și experiențele culinare care aduc oamenii împreună.
De la primele planuri pentru restaurantul din Sinaia și până la extinderea în București, Taverna Sârbului și-a păstrat identitatea și valorile: respectul pentru tradiție, pasiunea pentru gastronomie și convingerea că o masă bună înseamnă mai mult decât mâncare.

27 de ani de tradiție, o poveste de familie
La baza acestei povești se află Dragan Caranovic și fiica sa, Ana-Maria Deneș-Caranovic, două generații unite de aceeași pasiune pentru ospitalitate și de dorința de a păstra viu spiritul balcanic.
Pentru Dragan, Taverna Sârbului reprezintă împlinirea unui vis antreprenorial, construit cu perseverență și respect pentru rădăcinile sârbești. Pentru Ana, care a crescut alături de acest business, aniversarea este atât un moment de recunoștință, cât și o responsabilitate: aceea de a duce mai departe moștenirea familiei, adaptând-o noilor generații de oaspeți.
„Când am început această poveste, nu m-am gândit la câte restaurante vom avea sau la câți ani vom ajunge să sărbătorim. Mi-am dorit să aduc în România o parte din Serbia noastră: mâncarea cu care am crescut, mesele la care se adună familia și felul nostru de a primi oamenii cu sufletul deschis. După 27 de ani, cea mai mare bucurie nu este doar ceea ce am construit, ci faptul că Ana duce mai departe această poveste. Pentru un tată, nu există satisfacție mai mare decât să vadă că valorile în care a crezut continuă să trăiască prin copiii săi.”, declară Dragan Caranovic, co-proprietar Taverna Sârbului.
Dincolo de succesul unui business de familie, Taverna Sârbului a devenit, în aproape trei decenii, un loc al amintirilor. Aici, generații de oaspeți au sărbătorit momente importante, au revenit alături de familie și prieteni și au descoperit gustul autentic al bucătăriei sârbești.
„Eu am crescut odată cu Taverna Sârbului. Pentru mine, nu a fost niciodată doar un restaurant sau o afacere de familie, ci o parte din viața noastră. Am învățat de la tatăl meu că ospitalitatea nu se măsoară doar în preparatele pe care le pui pe masă, ci în felul în care îi faci pe oameni să se simtă. Astăzi, responsabilitatea mea este să păstrez autenticitatea cu care am început, dar și să duc povestea mai departe, cu idei noi și aceeași grijă pentru fiecare oaspete. Cei 27 de ani sunt despre familia noastră, despre echipa care ne este alături și despre toți oamenii care au făcut din Taverna Sârbului un loc în care se întorc cu drag.”, declară Ana-Maria Deneș-Caranovic, co-proprietar Taverna Sârbului.

Gustul autentic nu se schimbă. Poveștile din jurul mesei continuă.
De-a lungul celor 27 de ani, Taverna Sârbului a rămas fidelă spiritului bucătăriei balcanice: preparate realizate după rețete tradiționale, porții generoase, carne pregătită pe grătar cu cărbuni și o atmosferă în care muzica și voia bună completează experiența culinară.
Într-o industrie în continuă schimbare, longevitatea Tavernei Sârbului vorbește despre puterea consecvenței, a relațiilor construite în timp și a valorilor transmise din generație în generație.
Aniversarea celor 27 de ani este, înainte de toate, o celebrare a oamenilor: a echipei, a partenerilor și a oaspeților care au fost parte din această călătorie.
Pe 6 și 7 noiembrie 2026, Taverna Sârbului marchează aniversarea prin două zile de sărbătoare, cu muzică live susținută de Orchestra Sârbească Zlatne Trube, preparate tradiționale și atmosfera balcanică ce a consacrat brandul.
După 27 de ani, promisiunea Tavernei Sârbului rămâne aceeași: gusturi autentice, mese generoase și bucuria de a fi împreună.
Autor
Business
BEHEALTH 2026 a adus împreună oamenii care dezvoltă și folosesc noile tehnologii medicale
Published
o zi agoon
27/10/2026
Timp de patru zile, la BEHEALTH 2026, discuțiile despre viitorul sănătății au pornit de la întrebările cu care ne confruntăm astăzi: cum finanțăm ideile bune, cum dezvoltăm tehnologii sigure și cum le aducem mai aproape de medici și pacienți. Organizat de ROHEALTH, Clusterul pentru Sănătate și Bioeconomie, evenimentul a avut loc în perioada 19–22 octombrie, la Institutul Bancar Român din București și online.
Cea de-a noua ediție a reunit 520 de participanți online şi offline. Printre aceştia s-au numărat peste 100 de experți internaționali, alături de reprezentanți ai universităților, startup-urilor, spitalelor și instituțiilor europene. Conferința, hackathonul NoBoCap Safe MedTech Challenge și cursul dedicat evaluării performanței software-ului medical bazat pe inteligență artificială au oferit participanților ocazia să discute, să învețe și să lucreze împreună. Finanțarea în sănătate, bioeconomia, sănătatea digitală și dezvoltarea inovației s-au numărat printre temele abordate.
NoBoCap și pașii care trebuie continuați la nivel european
Conferința finală a proiectului NoBoCap (Notified Body Increased Capacity), desfășurată pe 20 octombrie, a adus în discuție rezultatele proiectului și nevoile care rămân de rezolvat. Cofinanțat de Uniunea Europeană prin programul EU4Health, NoBoCap urmărește să crească capacitatea organismelor notificate și să îi ajute pe dezvoltatorii de dispozitive medicale să înțeleagă și să aplice cerințele europene.
Panelul moderat de Stamatiki Krita, din partea Hellenic Biocluster, a reunit oficiali europeni și specialiști, printre care Mario Gabrielli Cossellu (DG SANTE, Comisia Europeană), Yves Verboven (EU4HealthSolutions) și prof. Izabela-Cristina Stancu (Universitatea Națională de Știință și Tehnologie POLITEHNICA București). Discuțiile au vizat contribuția proiectului la pregătirea specialiștilor și sprijinul de care inovatorii au nevoie pentru a parcurge cerințele de reglementare.
Flaviana Rotaru, președinte ROHEALTH, a vorbit despre munca din proiect și despre responsabilitatea de a continua ceea ce s-a construit:
„În spatele fiecărei tehnologii medicale sunt oameni care au o idee și muncesc pentru a o transforma într-o soluție utilă. Drumul este însă dificil, iar o idee bună are nevoie de specialiști, de finanțare și de o înțelegere clară a cerințelor pe care trebuie să le respecte. Prin NoBoCap am adus la aceeași masă dezvoltatori, universități și experți în reglementare și am lucrat la formarea de care acest domeniu are nevoie. Pentru mine, valoarea proiectului stă și în relațiile dintre acești oameni și în disponibilitatea lor de a lucra împreună mai departe. Avem de continuat această muncă la nivel european, astfel încât inovatorii să găsească sprijin, iar pacienții să poată beneficia de tehnologii sigure.”
Învățare și lucru în echipă pentru o nouă generație de inovatori
Hackathonul NoBoCap Safe MedTech Challenge a reunit echipe de studenți, cercetători și antreprenori care au lucrat, timp de trei zile, la soluții MedTech, cu sprijinul mentorilor din România și din străinătate. Participanții au fost încurajați să ia în calcul cerințele de siguranță și de reglementare încă de la dezvoltarea ideii. Prin această experiență, BEHEALTH contribuie la pregătirea unei noi generații de inovatori, care învață să lege creativitatea de responsabilitatea față de pacient.
Cursul dedicat inteligenței artificiale în medicină a completat această experiență prin pregătire specializată în evaluarea performanței software-ului medical bazat pe AI și în înțelegerea cerințelor europene aplicabile. Este un domeniu în care nevoia de formare crește odată cu numărul soluțiilor dezvoltate.
Pentru ROHEALTH, munca nu se încheie odată cu evenimentul. Relațiile dintre participanți, întrebările rămase deschise și ideile discutate sunt puncte de plecare pentru colaborări viitoare. Le mulțumim tuturor celor care au contribuit la această ediție și care aleg să ducă mai departe această muncă alături de noi.
Evenimentul a fost realizat cu sprijinul Enterprise Europe Network, alături de sponsorii și partenerii: Ac Rad Medical Consult & Service, Symfonia Softeh Plus, KARDI AI Technologies, Innovate Informational, Holland Farming Agro, Acibadem, Biogenetix, Clinica Hope, Clinica Medena (Osteoprotect), Clinomic Romania, DDS Diagnostic, We Mat Global, Unifarm, ADOM, Carpathian Robotics, FEMIEKO, Living Psychology SRL, Artesana, Chocoland, Merlins (vitamin aqua), Mathilde de Bodoc, Dobrogea Grup, Florăria Violette, Mozart Chocolate Liqueur și 1000 de Chipuri.
Autor
Marketing
Niavis.ro: Creatina, surpriza anului. Produsele pentru sport și aport proteic, cea mai mare creștere în primele 9 luni din 2026
Published
o zi agoon
27/10/2026
Sarea celtică rămâne cel mai vândut produs Niavis și în 2026, însă cea mai mare schimbare din coșul clienților vine din altă direcție. Produsele pentru sport și cele cu aport proteic au înregistrat cea mai mare creștere în primele nouă luni ale anului, față de aceeași perioadă din 2025, iar creatina a devenit surpriza anului. În paralel, suplimentele pe bază de magneziu au crescut puternic, cu bisglicinatul de magneziu drept formula preferată.
Mai puțini sportivi decât media europeană, dar tot mai consecvenți
România rămâne una dintre țările cele mai sedentare din Uniunea Europeană. Potrivit celui mai recent Eurobarometru privind sportul și activitatea fizică, publicat de Comisia Europeană în septembrie 2026, procentul românilor care nu fac niciodată sport ajunge la 66%, față de 39% la nivelul Uniunii Europene. Cei care fac mișcare o fac însă tot mai des acasă: locuința este principalul loc de desfășurare pentru 50% dintre români, comparativ cu 33% în UE, iar sala de fitness este menționată de doar 10%, față de 19% la nivel european.
În același timp, segmentul activ al populației cheltuie tot mai mult pe sport. Piața sălilor de fitness a depășit în 2025, pentru prima dată, pragul de 1,1 miliarde de lei, potrivit bilanțurilor depuse la Ministerul Finanțelor de companiile din domeniu, după o creștere de aproximativ 15 ori față de 2008.
Tabloul se regăsește și în comenzile clienților Niavis: o comunitate care face sport regulat și care își completează alimentația cu produse gândite pentru efort și recuperare.
Creatina, din sala de forță în coșul de cumpărături
Asociată până de curând aproape exclusiv cu sala de sport, creatina a intrat în comenzile clienților Niavis alături de sare, scorțișoară și ovăz. Este unul dintre cele mai studiate suplimente din nutriția sportivă, iar interesul pentru ea s-a extins de la sportivii de performanță la cei care fac mișcare regulat, de câteva ori pe săptămână. Creatina a fost produsul care a surprins cel mai mult în primele nouă luni ale anului, intrând în comenzile recurente ale clienților care până acum cumpărau preponderent alimente și superalimente.
Proteinele vegetale, categoria cu cea mai mare creștere
Produsele cu aport proteic au înregistrat cea mai mare creștere dintre toate categoriile Niavis față de primele nouă luni din 2025, pe fondul unei game tot mai diversificate. Portofoliul include amestecuri ecologice de proteine din cânepă, chia, dovleac, orez, mazăre și migdale, shake-uri proteice, pulbere de cânepă și mixul Super Sport, toate de origine vegetală. Schimbarea ține de comportament: proteina nu mai este cumpărată doar înainte sau după antrenament, ci adăugată în micul dejun, în smoothie-uri sau în rețete de casă.
Totodată, suplimentele pe bază de magneziu au crescut puternic în 2026, indiferent de formă. Vedeta categoriei este bisglicinatul de magneziu, o formulă apreciată pentru absorbția bună și toleranța digestivă. Interesul pentru magneziu se vede și dincolo de suplimente: fulgii de magneziu pentru baie (sare nigari) se află printre cele mai vândute produse Niavis.
TOP 10 cele mai vândute produse Niavis în primele 9 luni din 2026
- Sare celtică (grunjoasă și fină)
- Fulgi de drojdie uscată inactivă
- Scorțișoară Ceylon pulbere ecologică
- Fulgi de ovăz ecologici fini, fără gluten
- Matcha
- Apă de rozmarin
- Oțet din cidru de mere nefiltrat ecologic
- Roșcove (carob) pulbere ecologică
- Fulgi de magneziu pentru baie
- Ulei esențial de portocale
Bucătărie, matcha și îngrijire: cum arată topul în 2026
Cele mai vândute produse Niavis se împart în trei zone. Prima și cea mai consistentă este bucătăria: sare celtică, fulgi de drojdie inactivă, scorțișoară Ceylon, fulgi de ovăz fără gluten, oțet din cidru de mere și pudră de roșcove. A doua este ritualul de dimineață, unde matcha ocupă două poziții din top, în variantă ceremonială și latte. Ritualul se extinde în acest an cu creatina, pulberile proteice și suplimentele cu magneziu, lansări recente care nu au avut încă timp să intre în top 10, dar care au crescut cel mai mult în primele nouă luni. A treia zonă este îngrijirea personală, reprezentată de apa de rozmarin și uleiul esențial de portocale.
Aroma sărbătorilor, din coji de citrice
Odată cu apropierea sărbătorilor, cojile de portocale și lămâie ecologice, obținute din citrice cultivate în Spania, revin în rețetele de cozonac, prăjituri și băuturi calde. Fără aditivi sau conservanți, ele completează uleiul esențial de portocale, aflat deja în topul celor mai vândute produse ale anului.
Toate produsele Niavis au certificări specifice produselor ecologice. Gama extinsă Niavis este disponibilă în magazinele partenere și pe niavis.ro.
Niavis este un brand românesc dedicat unui stil de viață sănătos, dezvoltat de BIO NIAVIS TRADE, companie din Brașov certificată ecologic (RO-ECO-008). Compania produce, importă și distribuie produse naturale: alimente și superalimente ecologice, pudre și pulberi, suplimente alimentare, ceaiuri bio, uleiuri presate la rece și esențiale, ape florale și cosmetice naturale. Gama proprie Niavis este produsă în unitatea de producție a companiei, iar portofoliul este completat de branduri internaționale distribuite în România, precum Solgar și Wedderspoon. Produsele sunt disponibile online, în farmaciile și magazinele partenere din toată țara, printre care Vegis, Farmacia Tei, Bebe Tei, Dr. Max, Help Net, Spring Farma, eMAG și Freshful.
Autor
Taverna Sârbului sărbătorește 27 de ani de tradiție, ospitalitate și gust autentic balcanic. O poveste de familie dusă mai departe din generație în generație
BEHEALTH 2026 a adus împreună oamenii care dezvoltă și folosesc noile tehnologii medicale
Romsilva a fost premiată de Camera de Comerț și Industrie București
Lupta cu hoții de lemne se duce cu drone, camere de supraveghere și bariere. Din 2027, pădurarii vor avea și bodycam
BEHEALTH 2026 a adus împreună oamenii care dezvoltă și folosesc noile tehnologii medicale
Polenul crud, antibioticul natural din stup. De ce îl țin nutriționiștii în congelator, nu în borcan
ȘTEFAN GHEORGHE – DE LA MANAGER LA CEO | DINCOLO DE FRUMUSETE BY DR. PASCAL DAMEH
DR. ELENA CRISTINA MITROFAN – TUSEA ASCUNDE PROBLEME GRAVE | DINCOLO DE FRUMUSETE BY DR. PASCAL
RALUCA PARASCHIV – MAKE-UP SAU MASCA? | DINCOLO DE FRUMUSETE PODCAST BY DR. PASCAL DAMEH
Trending
-
Businesso zi agoBEHEALTH 2026 a adus împreună oamenii care dezvoltă și folosesc noile tehnologii medicale
-
Evenimente3 ore agoTaverna Sârbului sărbătorește 27 de ani de tradiție, ospitalitate și gust autentic balcanic. O poveste de familie dusă mai departe din generație în generație
-
Newso zi agoPepcolandia 2026: 50 de proiecte locale au creat noi oportunități pentru 5.700 de copii și tineri
-
Casa si gradinao zi agoHEINNER Electrocasnice: 15 ani de acasă, 15 ani de povești împreună
-
Marketingo zi agoNiavis.ro: Creatina, surpriza anului. Produsele pentru sport și aport proteic, cea mai mare creștere în primele 9 luni din 2026
-
Newso zi agoRomsilva a fost premiată de Camera de Comerț și Industrie București
-
Entertainmento zi agoFontaines D.C., primul headliner Summer Well 2027
