Shell Team Aviation a organizat recent un eveniment memorabil, dedicat lansării unui nou concept de serviciu la bord. Evenimentul a reunit invitați din industria aviației, parteneri, presă și colaboratori, fiind un exemplu de rafinament, profesionalism și viziune aplicată la cele mai exigente standarde ale ospitalității aeriene.

O demonstrație de excelență la bord

Shell Team Aviation a recreat atmosfera unei aeronave de lux, punând accent pe fiecare detaliu care face diferența dintre un simplu zbor și o experiență de neuitat. Invitații au fost invitați să trăiască, la sol, exact tipul de servicii pe care cursanții școlii le vor oferi la bordul aeronavelor din marile companii aeriene.

Serviciul prezentat a inclus elemente precum:

• prezentarea meniului la bord cu tehnici de fine dining;
• servirea elegantă, inspirată de eticheta internațională;
• simularea unei interacțiuni cu pasagerii, care pune accent pe empatie, discreție și comunicare profesională;
• modul de abordare a situațiilor speciale sau solicitante în timpul zborului.

Pregătirea cursanților Shell Team Aviation

Evenimentul a fost susținut chiar de cursanții școlii Shell Team Aviation, care au demonstrat, prin atitudine, prestație și prezență scenică, nivelul ridicat de pregătire pe care însoțitorii de bord trebuie să îl atingă înainte de angajare. Programul educațional al școlii este gândit nu doar pentru acumularea de cunoștințe tehnice, ci și pentru formarea unui stil propriu, elegant, echilibrat și adaptabil.

Shell Team Aviation investește constant în perfecționarea metodologiei de predare, adaptându-se cerințelor companiilor aeriene internaționale, dar și noilor așteptări ale pasagerilor moderni: servicii personalizate, atenție la detalii, empatie și o abordare holistică asupra ospitalității la bord.

Shell Team Aviation – un reper pentru viitorii profesioniști din aviație

Evenimentul a reafirmat poziția Shell Team Aviation ca lider pe piața pregătirii pentru cariere în aviație. Nu doar prin infrastructura modernă sau prin cadrele didactice cu experiență, ci mai ales prin filosofia sa: fiecare zbor este o scenă, iar însoțitorul de bord este personajul-cheie care transformă o simplă călătorie într-o experiență memorabilă.

La Shell Team Aviation, educația este despre eleganță, curaj, control emoțional și rafinament. Este despre cum să fii calm într-o situație tensionată, cum să transmiți siguranță doar prin prezență și cum să oferi un zâmbet autentic, chiar și la altitudine.

Parteneri de excepție pentru o seară de excepție

Atmosfera elegantă a fost completată de partenerii evenimentului: Budureasca, care a oferit o selecție de vinuri rafinate, și Cofetăria Flavian Dobre, care a încântat invitații cu deserturi spectaculoase, gândite special pentru acest moment.

Un gând aparte a fost adresat lui Denis Radu, partener de tradiție al Shell Team Aviation, ale cărui rafinament și energie creativă s-au regăsit în fiecare detaliu al organizării.

Pentru Shell Team Aviation, fiecare ocazie de a crea o experiență autentică este șansa de a demonstra că standardele înalte pot fi atinse zi de zi, cu pasiune și rigoare. Pentru că fiecare zbor merita un strop de eleganță.

Romanian Innovation Cluster (RIC), prin Departamentul de AI, lansează un amplu studiu național privind nivelul de digitalizare al companiilor din România, cu scopul de a identifica provocările și oportunitățile pe care le întâmpină antreprenorii în procesul de transformare digitală.

Acest demers vine ca răspuns la creșterea accelerată a adoptării inteligenței artificiale (AI) la nivel global și la nevoia companiilor românești de a rămâne competitive într-un mediu de afaceri din ce în ce mai digitalizat. Scopul principal este ca peste 1.500 de companii să participe la acest studiu, oferind astfel o radiografie relevantă a pieței locale în 2025.

Prin acest chestionar, RIC va colecta date despre gradul de digitalizare, utilizarea AI în operațiuni și strategiile de automatizare implementate de companii din diverse industrii. Rezultatele vor contribui la elaborarea unor recomandări strategice și soluții concrete pentru accelerarea digitalizării în mediul de afaceri românesc.

„Acest studiu reprezintă un pas esențial pentru a înțelege unde se află companiile românești în procesul de digitalizare și ce soluții pot adopta pentru a-și crește competitivitatea. AI nu mai este o tehnologie a viitorului, ci un instrument esențial pentru eficiență operațională și inovație.” – Florina Onețiu, Președinte Romanian Innovation Cluster

Chestionarul este disponibil online direct din acest link și poate fi completat de orice companie interesată. Participarea este gratuită, iar studiul va contribui la o mai bună înțelegere a tendințelor și nevoilor pieței.

Companiile care completează chestionarul vor beneficia de un Audit de Digitalizare și AI gratuit, care include o evaluare personalizată a nivelului de digitalizare și recomandări practice pentru integrarea inteligenței artificiale în operațiunile lor. Această inițiativă reprezintă o oportunitate valoroasă pentru antreprenori de a înțelege mai bine cum își pot optimiza activitatea prin digitalizare.

Pentru informații suplimentare și acces la studiu, contactați Romanian Innovation Cluster – Departamentul de AI, la contact@ric.ro.

Producătorul de bere Bergenbier S.A., parte a grupului Molson Coors Beverage Company, a fost recunoscut și în 2025 Angajator de Top în România, o certificare acordată pe baza unei evaluări riguroase a peste douăzeci de criterii din domeniul resurselor umane.

„Această recunoaștere ne onorează și reconfirmă angajamentul nostru față de oameni. În Bergenbier S.A., credem că succesul unei companii este construit pe o cultură solidă, bazată pe încredere, prietenie și transparență. Continuăm să investim în dezvoltarea colegilor noștri și să implementăm politici menite să creeze un mediu de lucru echilibrat și motivant”, a declarat Delia Taloș, Interim HR Director.

Certificarea primită din partea Top Employers Institute subliniază angajamentul Bergenbier S.A. de a menține standarde ridicate în ceea ce privește bunăstarea angajaților, dezvoltarea profesională și crearea unui mediu de lucru prietenos și atent la nevoile colegilor.

Bergenbier S.A. se alătură, pentru al doilea an la rând, celorlalte companii din Europa Centrală și de Est, Ungaria, Serbia, Bulgaria, Cehia și Croația, care aparțin grupului Molson Coors, certificat și el ca Angajator de Top. La nivel global, programul Top Employer a recunoscut în acest an peste 2.200 de companii din 122 de țări pentru excelența în practicile de resurse umane.

Certificarea a fost acordată în urma unei analize ample, care a evaluat criterii precum strategia de resurse umane, dezvoltarea profesională a angajaților, cultura organizațională, sustenabilitatea, beneficiile oferite și echilibrul dintre viața profesională și cea personală.

Prin această recunoaștere, Bergenbier S.A. își reconfirmă misiunea de a oferi un mediu de lucru dinamic și motivant angajaților săi. Compania investește constant în dezvoltarea echipelor, în programe de formare și în inițiative menite să susțină performanța și bunăstarea angajaților.