News
Kaufland România: plăți de peste 2,9 miliarde de euro către furnizori locali și investiții de 9,5 milioane de euro în comunități
Published
10 luni agoon
Kaufland România a publicat cel mai recent Raport de sustenabilitate al companiei și cel de-al optulea la nivel local, aferent anului financiar 2024, perioada martie 2024 – februarie 2025. În plus, compania a fost clasificată la nivel LEADER: Gold Level Recognition în cadrul Romania CST Index, cu 97 din 100 de puncte – cel mai mare punctaj, pentru al optulea an consecutiv, conform analizei realizate de agenția de consultanță The Azores.
Rankingul are la bază mai multe categorii, și anume: guvernanța corporativă, diversitatea, impactul economic, schimbările climatice, mediul înconjurător, drepturile omului și politica anti-corupție, angajați, marketing responsabil, investiții în comunitate și lanțul de aprovizionare.
LEADER Gold Level Recognition este o recunoaștere a eforturilor Kaufland România de a reuni toate informațiile non-financiare relevante în raportul de sustenabilitate aliniat standardelor internaționale de raportare Global Reporting Initiative (GRI) și asumarea unor obiective de investiții și performanță.
Conținutul raportului oferă o analiză transparentă a activității companiei, acoperind magazinele, cele două centre logistice și cele două sedii administrative din România. Acesta include date despre investițiile realizate la nivelul portofoliului de produse, dezvoltate cu responsabilitate și grijă pentru nevoile consumatorilor, precum și despre investițiile dedicate producătorilor, angajaților și mediului de lucru. În același timp, raportul prezintă informații privind lanțul de aprovizionare al magazinelor Kaufland, inițiativele de reducere a impactului asupra mediului și proiectele cu impact pozitiv în comunitate.
„Pentru noi, sustenabilitatea nu este un obiectiv separat, ci parte din modul în care construim și operăm Kaufland, zi de zi. De la investițiile în oameni și comunități, până la măsurile concrete pentru reducerea impactului asupra mediului, ne concentrăm pe soluții care generează valoare pe termen lung. Rezultatele acestui raport reflectă responsabilitatea cu care ne raportăm la rolul nostru în societate și la așteptările clienților, partenerilor și angajaților noștri”, a declarat Marco Hößl, CEO Kaufland România și Republica Moldova.
Abordarea sustenabilă a companiei se reflectă asupra întregului lanț valoric, compania împărtășind astfel progresele în mai multe domenii cheie, precum:
Furnizori și portofoliu de produse
- 2,93 miliarde de euro din cheltuielile companiei cu furnizorii au fost direcționate către colaboratori români;
- În 2024, Kaufland România a colaborat cu 500 de furnizori locali de produse și servicii;
- Peste 500 de produse din sortimentul alimentar sunt de proveniență locală;
- Peste 240 de produse bio în portofoliul marcă proprie;
- Peste 570 de produse ecologice și peste 380 de produse vegane, dintre care 110 din marcă proprie.
Echipa Kaufland
- Valoarea financiară totală a beneficiiloroferite angajaților în perioada de raportare a fost de peste 40,9 milioane de euro, o creștere cu 15% față de 2023;
- Kaufland România a obținut titlul de Top Employerpentru al zecelea an consecutiv în România, respectiv al șaptelea an în Europa, potrivit evaluării realizate de organizația independentă Top Employers Institute din Olanda;
- În 2024, Kaufland avea integrat aproximativ 500 de angajați cu dizabilități prin programul A.C.C.E.S., extins și în Republica Moldova, și a deschis încă 500 de poziții dedicate acestora. Programul a fost recunoscut internațional prin Zero Project Award 2025, fiind singurul proiect din România premiat în cadrul inițiativei globale;
- La finalul anului financiar 2024, Kaufland a avut un total de peste 530 de angajați, dintre care peste 12.840 femei.
Comunitate
- Bugetul total al investițiilor cu impact la nivel comunitar, prin donații și sponsorizări, depășește 9,5 milioane de euro, reprezentând 4% din profitul brut al companiei;
- Două programe de granturi pentru ONG-uri: „În Stare de Bine” – 22 de proiecte finanțate din bugetul de 1.000.000 euro, cu 4.587 beneficiari direcți și „Start ONG” – 124 proiecte finanțate din bugetul de 500.000 euro, cu 21.167 beneficiari direcți.
- Compania a susținut alte 120 de proiecte, în domenii de implicare precum educație, mediu, social, cultură, sport și sănătate, în parteneriat cu 89 de organizații, ajungând la peste 350.000 de beneficiari direcți.
Mediu – alimente, materiale și ambalaje
- Peste 000 tone salvate de la risipă în 2024, prin vânzare accelerată;
- Peste 191.444 kg produse donate către ONG-uri și bănci de alimente, cu o valoare totală de aproximativ 448.000 de euro;
- Investițiile pentru extinderea și întreținerea rețelei de automate de reciclare au depășit 1,96 milioane de euro. Kaufland are cea mai extinsă infrastructură de colectare separată din țară și a fost primul retailer cu o rețea națională de automate, încă din 2021.
Mediu – energie și emisii
- În 2024, investițiile de 4,5 milioane de euro în panouri fotovoltaice au dus la o reducere anuală a emisiilor de CO₂ de peste 4.000 de tone;
- Pe lângă reducerea consumului de energie și a emisiilor, Kaufland achiziționează 100% din energia electrică din surse regenerabile;
- Compania a investit peste 1 milion de euro în stații de încărcare pentru mașini electrice, iar 170 de magazine și cele două depozite au cel puțin o astfel de stație.
Odată cu publicarea Raportului anual de sustenabilitate, Kaufland România lansează și platforma implicareafacediferența.ro, un spațiu digital ce reunește proiectele de responsabilitate socială susținute de companie de-a lungul anilor, structurate pe domenii de intervenție și regiuni. Din 2016 până în prezent, Kaufland România a investit peste 67 de milioane de euro pentru a sprijini 2.000 de proiecte acolo unde este cea mai mare nevoie, în comunitățile locale. În același timp, site-ul va oferi și informații legate de raportarea non-finaciară și de sustenabilitate. Acest demers consolidează angajamentul companiei față de responsabilitate și transparență, oferind o imagine de ansamblu asupra investițiilor realizate în comunități și a rezultatelor obținute.
Mai mult, Kaufland România și-a asumat să ia măsuri și să implementeze proiecte care contribuie la realizarea Obiectivelor ONU de Dezvoltare Durabilă (Global Compact), care abordează cele mai presante probleme ale planetei, de la eradicarea sărăciei, îmbunătățirea sănătății și a educației, creșterea sustenabilității urbane și până la susținerea principiilor de guvernanță recomandate de ONU în domeniul drepturilor omului, anti-corupție, protecția mediului și practici de lucru sustenabile.
Autor
You may like
-
BEHEALTH 2026 a adus împreună oamenii care dezvoltă și folosesc noile tehnologii medicale
-
Romsilva a fost premiată de Camera de Comerț și Industrie București
-
Niavis.ro: Creatina, surpriza anului. Produsele pentru sport și aport proteic, cea mai mare creștere în primele 9 luni din 2026
-
HEINNER Electrocasnice: 15 ani de acasă, 15 ani de povești împreună
-
Fontaines D.C., primul headliner Summer Well 2027
-
Pepcolandia 2026: 50 de proiecte locale au creat noi oportunități pentru 5.700 de copii și tineri
News
Romsilva a fost premiată de Camera de Comerț și Industrie București
Published
o zi agoon
27/10/2026
Regia Națională a Pădurilor – Romsilva a fost premiată de Camera de Comerț și Industrie a Municipiului București, fiind clasată pe locul I în domeniul agricultură, silvicultură și pescuit între firmele înregistrate în Sectorul 2 al Capitalei.
Evenimentul, desfășurat miercuri, la Palatul Camerei de Comerți și Industrie, a avut loc în cadrul Topului Firmelor din București, etapa pe sectoare.
La eveniment au participat Eleodor Olavi Nițescu, directorul Direcției Regenerare – Dezvoltare, și Bogdan Boghian, directorul Departamentului Comercial din cadrul Romsilva.
Regia Națională a Pădurilor – Romsilva administrează 3,13 milioane hectare păduri proprietatea publică a statului, toate deținând certificarea managementului forestier la standarde internaționale, fiind unul dintre cei mai mari angajatori la nivel național și înregistrând profit semnificativ în fiecare an.
În ultimii ani, Regia Națională a Pădurilor – Romsilva a fost inclusă în mod constant în topul celor mai valoroase companii întocmit de revista economică ”Capital”.
Autor
News
Pepcolandia 2026: 50 de proiecte locale au creat noi oportunități pentru 5.700 de copii și tineri
Published
o zi agoon
27/10/2026
50 de organizații non-guvernamentale din 22 de județe și București au desfășurat 344 de activități pentru copii și tineri din comunități vulnerabile, în cadrul celei de-a VI-a ediții Pepcolandia, program derulat de Pepco România și implementat la nivel național de Asociația pastel.
O vizită la muzeu, o excursie într-un loc nou, accesul la un bazin de înot sau participarea la un atelier pot părea experiențe obișnuite ale copilăriei. Pentru o parte dintre copiii care au participat anul acesta la proiectele Pepcolandia, însă, ele au fost experiențe trăite pentru prima dată.
Ediția din 2026 a programului a ajuns la 5.706 copii și tineri din comunități vulnerabile, prin intermediul a 50 de organizații din 22 de județe și București. În perioada de implementare, ONG-urile finanțate au organizat 344 de activități, cu 12% mai multe decât cele planificate inițial și au mobilizat peste 500 de voluntari din comunitățile locale.
Rezultatele vin într-un context în care accesul la oportunități rămâne puternic influențat de situația socială a familiei. În 2025, România a avut una dintre cele mai ridicate rate de risc de sărăcie sau excluziune socială din Uniunea Europeană. În același timp, România a înregistrat cea mai mare rată de deprivare materială și socială severă din UE, în rândul tinerilor cu vârste între 15 și 29 ani, conform Eurostat.
Ce înseamnă, în practică, accesul la oportunități
Proiectele finanțate prin Pepcolandia au acoperit educația non-formală, cultura, activitățile recreative și incluziunea socială. Beneficiarii au participat la activități de educație non-formală, iar alte proiecte au creat contexte în care copiii să descopere jocul, sportul, cultura sau locuri la care nu avuseseră acces până atunci: evenimente tematice, excursii, cursuri și activități extracurriculare, acțiuni în comunitate sau școli și activități dedicate jocurilor copilăriei.
Dincolo de numărul activităților, raportările celor 50 de organizații arată efecte legate de creșterea încrederii și a stimei de sine, îmbunătățirea cooperării și comunicării, dezvoltarea unor abilități practice, digitale și pe viață, precum și o mai bună exprimare a emoțiilor. În unele comunități, finanțarea a lăsat în urmă și resurse care vor putea fi folosite după încheierea programului: de la spații senzoriale și grădini, până la clase în aer liber și kituri pentru activități STEM.
„Când am lansat această ediție, am vorbit despre oportunități pentru copii și tineri. Acum putem vedea foarte concret ce înseamnă ele. Uneori este un curs sau un atelier, alteori este prima vizită la un muzeu, prima excursie sau primul contact cu un mediu în care un copil poate descoperi ceva nou despre el. Pentru noi, rezultatele Pepcolandia nu se măsoară doar în numărul de activități, ci și în accesul pe care reușim să îl creăm acolo unde aceste experiențe nu sunt, încă, firești pentru fiecare copil” – declară Ioana Ioniță, Regional Manager Pepco România.
99% dintre obiectivele asumate prin proiecte au fost atinse integral
Cele 50 de ONG-uri selectate în ediția din acest an au primit finanțări de câte 7.500 de lei, bugetul total al programului fiind de 375.000 de lei. Proiectele au fost implementate între lunile mai și septembrie 2026. La finalul ediției, 99% dintre cele 142 de obiective raportate de organizații au fost atinse integral, iar 82% dintre ele au atins sau au depășit numărul de beneficiari pe care și-l propuseseră.
„Cele 50 de proiecte ne-au arătat din nou cât de diferite pot fi nevoile de la o comunitate la alta, dar și cât de important este ca soluțiile să fie construite local. Pentru un ONG, un grant de acest tip poate însemna posibilitatea de a organiza o tabără, de a amenaja un spațiu în care copiii vor învăța și după încheierea proiectului sau de a le oferi acces la experiențe pe care altfel nu le-ar fi avut. Rolul nostru a fost să lucrăm aproape de organizații pe tot parcursul implementării și să urmărim nu doar dacă activitățile au avut loc, ci și ce au schimbat ele pentru copii” – completează Andreea Oprea, Director Executiv Asociația pastel.
Unul dintre elementele care au contribuit cel mai mult la rezultatele proiectelor a fost implicarea oamenilor și a organizațiilor din comunitate. În total, peste 500 de voluntari au susținut activitățile desfășurate la nivel local.
Autor
News
România a trecut la ora de iarnă. Specialiștii avertizează despre efectele asupra organismului
Published
3 zile agoon
25/10/2026By
Vlad Ramona
Ora de iarnă aduce o oră în plus de somn, dar și riscuri pentru sănătate.
România a trecut, în noaptea de sâmbătă spre duminică, la ora de iarnă, ora 4.00 devenind ora 3.00, iar ziua de 25 octombrie numărând, astfel, 25 de ore.
Paradoxal, deși am avut cea mai lungă noapte din an și am dormit cu o oră mai mult, în această perioadă este posibil să fim mai obosiți, irascibili și chiar depresivi.
Schimbarea ne poate influența bioritmul, iar cele mai vulnerabile sunt persoanele vârstnice și copiii.
Tracerea la ora de iarnă poate crea oboseală și probleme de concentrare, pot fi accentuate stările de depresie sau pot creşte anxietatea din cauza întunericului şi a frigului.
În plus, ne putem confrunta cu dereglări de somn, scăderea poftei de mâncare şi a capacităţii de muncă.
Specialiștii recomandă cinci reguli simple pentru a trece mai ușor peste această schimbare:
1. Nu dormi până la prânz duminică. Trezește-te la ora ta normală. Lasă lumina naturală să intre în casă, resetează creierul.
2. Mută cina mai devreme. Nu mânca greu după ora 20:00 în acest weekend. Digestia încetinește ceasul biologic.
3. Fără telefon cu o oră înainte de somn. Lumina albastră te păcălește că e încă vară. Duminică seara, carte în loc de TikTok.
4. Mișcare dimineața. 20 de minute de plimbare luni și marți dimineața fac mai mult decât o cafea în plus.
5. Nu te baza pe cafea. O cafea în plus nu compensează lipsa de somn, doar îți maschează oboseala și îți strică somnul de noapte.
Medicii de familie spun un lucru simplu: nu e vorba de o oră pierdută, e vorba de lumină. Corpul nostru reacționează când răsare și când apune soarele, nu la ce arată ceasul. Așa că în săptămâna asta, trăiește mai mult după soare și mai puțin după telefon.
În România, mecanismul de schimbare a orei a fost adoptat în 1932, ora de vară fiind introdusă între 22 mai – 2 octombrie. Din 1933 şi până în 1940 ora de vară era introdusă în prima duminică din aprilie până în prima duminică a lunii octombrie. Între anii 1941 şi 1979 nu s-a mai folosit ora de vară. Din 1979 până în 1996 (cu mici excepţii) ora de vară se introducea la sfârşitul lui martie până la sfârşitul lui septembrie.
Din 1997 se trece la ora de vară începând cu ultima duminică din luna martie până în ultima duminică din luna octombrie.
Ora de iarnă va fi menținută până în ultimul weekend din luna martie 2027, când va reveni ora de vară, iar ceasurile vor fi date cu o oră înainte.
Autor
BEHEALTH 2026 a adus împreună oamenii care dezvoltă și folosesc noile tehnologii medicale
Romsilva a fost premiată de Camera de Comerț și Industrie București
Niavis.ro: Creatina, surpriza anului. Produsele pentru sport și aport proteic, cea mai mare creștere în primele 9 luni din 2026
Lupta cu hoții de lemne se duce cu drone, camere de supraveghere și bariere. Din 2027, pădurarii vor avea și bodycam
Polenul crud, antibioticul natural din stup. De ce îl țin nutriționiștii în congelator, nu în borcan
BEHEALTH 2026 a adus împreună oamenii care dezvoltă și folosesc noile tehnologii medicale
ȘTEFAN GHEORGHE – DE LA MANAGER LA CEO | DINCOLO DE FRUMUSETE BY DR. PASCAL DAMEH
DR. ELENA CRISTINA MITROFAN – TUSEA ASCUNDE PROBLEME GRAVE | DINCOLO DE FRUMUSETE BY DR. PASCAL
RALUCA PARASCHIV – MAKE-UP SAU MASCA? | DINCOLO DE FRUMUSETE PODCAST BY DR. PASCAL DAMEH
Trending
-
Sanatate2 zile agoPolenul crud, antibioticul natural din stup. De ce îl țin nutriționiștii în congelator, nu în borcan
-
Businesso zi agoBEHEALTH 2026 a adus împreună oamenii care dezvoltă și folosesc noile tehnologii medicale
-
Newso zi agoPepcolandia 2026: 50 de proiecte locale au creat noi oportunități pentru 5.700 de copii și tineri
-
Casa si gradinao zi agoHEINNER Electrocasnice: 15 ani de acasă, 15 ani de povești împreună
-
Newso zi agoRomsilva a fost premiată de Camera de Comerț și Industrie București
-
Marketingo zi agoNiavis.ro: Creatina, surpriza anului. Produsele pentru sport și aport proteic, cea mai mare creștere în primele 9 luni din 2026
-
Entertainmento zi agoFontaines D.C., primul headliner Summer Well 2027
