Connect with us

Stiri Romania

ANABI a ridicat bunuri și sume de bani în valoare de 18 milioane de lei de la reședința fraților Tate

Published

on

Sursa foto: Captură Youtube

Agenţia Naţională de Administrare a Bunurilor Indisponibilizate (ANABI) a anunțat că pe parcursul săptămânii curente a intrat în posesia mai multor bunuri și sume de bani care au fost preluate de la reședința fraților Tate, din dispoziţia procurorilor DIICOT-Structura Centrală, informează digi24.ro. Suma totală s-ar ridica la aproximativ 18 milioane de lei. 

Bunuri și sume bănești în valoare de 18 milioane de lei

„Pe parcursul săptămânii curente, Agenţia Naţională de Administrare a Bunurilor Indisponibilizate (ANABI), din dispoziţia procurorilor Direcţiei de Investigare a Infracţiunilor de Criminalitate Organizată şi Terorism – Structura Centrală, a preluat în administrare 29 de bunuri mobile (autovehicule şi ceasuri de lux), precum şi mai multe sume de bani, în lei, euro, lire sterline şi dolari SUA. Valoarea totală a bunurilor şi a sumelor de bani preluate în administrare de către ANABI, în acest caz, este estimată la aproximativ 18 milioane lei (3.636.000 euro)”, informează digi24.

Deși frații Andrew și Tristan Tate au făcut o cerere la Tribunalul București prin care solicită ridicarea sechestrului pus pe averea lor de către DIICOT, judecătorii au respins miercuri cererea.

Sâmbătă dimineață a avut loc ultima acțiune de sechestrare a bunurilor, mai exact a mașinilor de lux, de la reședința milionarilor din Pipera. 

Autoritățile au sechestrat 15 maşini de lux şi 10 imobile 

Digi24 menționează că potrivit unor surse judiciare, anchetatorii au reuşit să identifice şi să pună sub sechestru, până în prezent, 15 maşini de lux şi 10 imobile – case şi terenuri – deţinute de fraţii Tate în România.

Acțiunile de la reședința fraților au fost realizate de inspectorii ANABI cu sprijinul reprezentanţilor Serviciului de Combatere a Criminalităţii Organizate Ilfov, Inspectoratului de Poliţie Judeţean Ilfov – Serviciul Rutier şi Inspectoratului Judeţean de Jandarmi Ilfov.

Andrew și Tristan Tate au fost reținuți pe 29 decembrie 2022 pentru 30 de zile și sunt cercetaţi de DIICOT pentru constituire a unui grup infracţional organizat, trafic de persoane şi viol.

 

Stiri Romania

Consultanță de recrutare pentru afacerile românești: personal calificat și necalificat din Nepal și alte țări

Published

on

Photo: Pexels

Nepalul devine una dintre principalele surse de forță de muncă non-UE pentru companiile din România care caută angajați calificați și necalificați în diverse domenii. Muncitorii nepalezi sunt recunoscuți pentru devotamentul și pregătirea lor în multiple sectoare, de la HoReCa (ospătari, picoli) la agricultură, alimentație publică, construcții și chiar servicii de îngrijire personală, cum ar fi bonele. Personalul din alte țări aduce un aport important în afacerile din România și sunt preferați pentru adaptabilitatea și etica lor profesională.

Gestionarea întregului proces de recrutare pentru personal dedicat afacerii tale din România

Cererea ridicată pentru muncitori non-UE, în special din Nepal, vine și cu o serie de provocări administrative. În România, angajarea cetățenilor din afara Uniunii Europene necesită îndeplinirea unor proceduri stricte de obținere a avizelor legale și a documentelor necesare pentru ședere și drept de muncă. Pentru a simplifica aceste procese, a fost lansat un serviciu special de consultanță pentru imigrare, destinat sprijinirii angajatorilor și angajaților în gestionarea documentației. Pentru mai multe informații, puteți contacta telefonic reprezentantul Popa Lorena la 0740157570 sau prin e-mail la popalorena1992@gmail.com. Site-ul va fi disponibil în curând.

Serviciul de imigrare asigură consiliere personalizată și suport complet pentru companiile din România în recrutarea și angajarea forței de muncă străine, oferind o echipă dedicată care gestionează întregul proces. Acest serviciu nu doar că simplifică etapele birocratice, dar reduce și costurile și timpul necesar finalizării tuturor formalităților.

Prin accesul la o echipă specializată în recrutare și imigrare, angajatorii din România pot atrage personal calificat și dedicat, iar cetățenii străini au garanția unui proces simplificat de integrare și obținere a avizelor de muncă. Aceste soluții de consultanță oferă avantaje importante pentru ambele părți implicate, susținând adaptarea rapidă a forței de muncă internaționale în piața locală.

Servicii complete de recrutare și consultanță pentru angajarea personalului non-UE, din Nepal și alte țări

În contextul deficitului de forță de muncă calificată și necalificată, Nepalul se remarcă drept una dintre țările preferate de angajatorii din România pentru diversitatea și profesionalismul angajaților săi. Acum, angajatorii din România pot beneficia de servicii integrate de recrutare și consultanță pentru a aduce personalul potrivit din afara Uniunii Europene, acoperind o gamă largă de posturi, precum:

  • Lucrător în producție, manipulant mărfuri, cameristă, ospătar, bucătar ajutor
  • Curier, muncitor necalificat în construcții, pază bunurilor, vânzător
  • Operator mașini, șofer de livrare, operator la linia de asamblare, lucrător în centre de reciclare și multe altele.

Pentru a simplifica procesul birocratic, sunt oferite servicii complete de suport în obținerea avizelor de muncă și a documentelor necesare angajării, inclusiv întocmirea dosarelor și gestionarea etapelor legale la Inspectoratul General pentru Imigrări (IGI) și la Ambasada României de la New Delhi. Echipase ocupă de toate aspectele administrative, eliberând angajatorul de stresul gestionării documentelor și formalităților.

Etapele și documentele necesare procesului de angajare

Pentru a începe procedura de angajare, sunt necesare următoarele documente de la angajator:

  • CUI societate, certificat constatator ONRC pentru IGI
  • Registrul de salariați, index ANAF la zi
  • Numărul și denumirea posturilor vacante conform codului COR.

Următorii pași includ și alte documente, precum cazierul judiciar al firmei, certificatul de atestare fiscală, precum și taxa pentru avizul de muncă achitată la Trezorerie.

Procesul de recrutare în 10 pași

  1. Solicitarea CV-urilor și prezentarea candidaților.
  2. Trimiterea CV-urilor și a prezentării scurte pentru candidați.
  3. Semnarea unui contract de consultanță gratuit între noi și angajator.
  4. Selectarea candidaților agreați de angajator.
  5. Întocmirea dosarului pentru avizul de muncă IGI.
  6. Depunerea documentelor la IGI pentru aprobare.
  7. Aprobarea și eliberarea avizelor de muncă.
  8. Încheierea contractelor de garanție și de comodat.
  9. Depunerea documentelor la Ambasada României pentru obținerea vizelor.
  10. Sosirea și acomodarea personalului în România.

Durata aproximativă a procesului, de la inițierea procedurilor până la sosirea personalului, este de 3-4 luni, în funcție de perioada anului.

Continue Reading

Stiri Romania

Asociația pastel și Kaufland România donează rechizite pentru un an elevilor unei comune din Delta Dunării

Published

on

Asociația pastel și Kaufland România implementează a treia ediție a proiectului „StartEDU”, prin care donează rechizite și materiale didactice copiilor care locuiesc în satele izolate C.A Rosetti, Letea, Periprava, Sfiștofca și Cardon, din județul Tulcea.

Pachetele conțin ghiozdane, penare complet echipate cu instrumente de scris, creioane colorate, carioci, caiete, acuarele, cărți de beletristică și multe alte materiale didactice pentru ca 45 de elevi să înceapă anul școlar pregătiți și să îl finalizeze, fără să întâmpine lipsuri. Pe lângă aceasta, kiturile au fost suplimentate cu o serie de pachete speciale, pentru cele trei școli din comunitate, cu produse și materiale necesare pentru buna funcționare, inclusiv articole de curățenie.

Inițiativa face parte din misiunea Asociației pastel „Nicio lună fără o faptă bună”, prin care ONG-ul militează pentru construirea unui obicei din implicarea în acțiuni comunitare.

Copiii din mediul rural nu au întotdeauna acces la suportul educațional de care au nevoie la școală.

  • În satele C.A Rosetti, Letea, Periprava, Sfiștofca și Cardon din Delta Dunării sunt 45 de copii de grădiniță, elevi în ciclul primar și gimnazial.
  • Existența claselor este posibilă doar cu predare simultană, deoarece numărul de elevi este insuficient pentru a forma clase omogene.
  • Majoritatea familiilor au posibilități materiale reduse, motiv pentru care educația nu mai face parte din topul priorităților, fiind înlocuită cu activități casnice și muncă.
  • Cele 5 sate formează una dintre cele mai izolate comune din România, aflată la peste 100 de KM de primul oraș. Drumul este anevoios, implică deplasarea cu autoturismul și ambarcațiuni și costă, în medie, 200 lei de persoană, o sumă extravagantă pentru multe familii.

Soluția? Egalizarea șanselor de învățare pentru elevii de la sate 

Într-un context în care o familie din Delta Dunării trebuie să aleagă între nevoile de bază și educație, un copil este nevoit să îngrijească animalele sau să cultive pământul, în loc să meargă școală. Această realitate ne arată că școala devine opțională, iar din lipsa resurselor materiale, copiii nu au rechizite, uniforme și chiar alimente adecvate, ceea ce duce la absențe frecvente sau chiar abandon școlar.

Proiectul StartEDU are ca obiectiv înlăturarea unui obstacol din calea accesului la educație: oferirea de rechizite școlare gratuite menite să sprijine accesul egal la educație pentru toți copiii, indiferent de mediu.

Primele două ediții  ale proiectului StartEDU s-au desfășurat în aceeași comunitate, în 2022 și 2023.  Rezultatele edițiilor precedente sunt:

Medii mai mari și primul premiu I acordat în ultimii ani. Datorită materialelor și rechizitelor donate anul trecut, copiii au (re)descoperit plăcerea de a merge la școală, de a explora și de a-și dezvolta noi abilități. La finalul ultimilor doi ani școlari, mediile copiilor au fost considerabil mai mari decât cele din anul școlar precedent, iar profesorii au fost mândri să acorde, după mult timp, un premiu I unui elev care a avut rezultate școlare foarte bune. Cu un an înainte, niciun elev nu s-a calificat pentru premiul I.

Promovabilitate de 100%. Promovabilitatea a crescut în școlile din Letea, Periprava și C. A. Rosetti, un rezultat mult îmbunătățit față de anii anteriori.

Procesul de predare s-a îmbunătățit. Datorită noilor resursele (dicționare, caiete și fișe de lucru), munca la clasă s-a îmbunătățit și a devenit mai eficientă. În plus, profesorii au avut un spectru mai larg și divers de evaluare a cunoștințelor și de notare. Dacă înainte notau elevii doar după lecțiile din manuale, acum profesorii au ținut cont, în procesul de evaluare, și de rezultatele din caietele de lucru și implicarea lor în activitățile extrașcolare.

Egalitate de șanse în educație. Proiectul startEDU își propune să mișcoreze decalajul dintre educația din mediul rural și alte zone mai prospere.

Partenerii proiectului StartEDU 2024 sunt: Kaufland România și VARD Electro.

Continue Reading

Stiri Romania

Clinica PATRUPET – Medicină la superlativ, la ceas de sărbătoare! 10 ani de la prima hemodializă în medicina veterinară românească!

Published

on

Clinica PATRUPET, un nume sinonim cu excelența în medicina veterinară, atinge în data de 10 septembrie o bornă remarcabilă: împlinirea a 10 ani de la prima hemodializă realizată cu succes la căței. Din 2014 până în prezent, peste 500 de pacienți au beneficiat de acest tratament excepțional. Acest moment de referință subliniază angajamentul continuu al Clinicii PATRUPET față de sănătatea și bunăstarea animalelor de companie, stabilindu-se ca un lider incontestabil în domeniul nefrourologiei veterinare din Europa.

Fondată de Prof. Dr. Bogdan Alexandru Vițălaru, Clinica PATRUPET a devenit rapid un centru de excelență în tratarea afecțiunilor nefro-urologice și nu numai, oferind soluții inovatoare și accesibile pentru bolile care, în trecut, erau considerate fatale. Cu o echipă dedicată de aproape 20 de medici și asistenți, clinica a reușit să schimbe cursul vieții pentru mii de animale de companie și pentru proprietarii acestora.

Inovație în Medicina Veterinară: Tratamente de Avangardă

Unul dintre pilonii succesului Clinicii PATRUPET este abordarea sa inovatoare în terapia bolilor renale la animalele de companie. Dr. Vițălaru și echipa sa au introdus tehnologia de dializă adaptată pentru animale, deschizând unul dintre primele centre de nefro-urologie și dializă veterinară din Europa. Această realizare a revoluționat tratamentul bolilor renale, oferind o șansă la viață pentru sute de pacienți, care altfel ar fi fost condamnați.

Educație și Prevenție: Punctele Forte ale Clinicii

Pe lângă tratamentele avansate, Clinica PATRUPET se distinge prin accentul pus pe educația prin prevenție. Prin centrul său modern de training, clinica nu doar tratează, ci și educă. Proprietarii de animale de companie sunt instruiți în aspecte esențiale ale îngrijirii, prevenind astfel multe dintre afecțiunile care ar putea pune viața animalelor în pericol.

De asemenea, clinica sprijină continuu educația medicilor veterinari din întreaga Europă, oferind cursuri și workshop-uri de specialitate. Dr. Vițălaru, devenit profesor asociat la universități prestigioase, își împărtășește expertiza în urologie și nefrologie, contribuind la formarea noilor generații de medici veterinari. De asemenea, în cadrul Clinicii PATRUPET, alături de colega sa, Asist. univ. Dr. Alina Ștefănescu, coordonează numeroși studenți din întreaga lume care participă la programe de studii Erasmus.

Recunoaștere și Premii

Datorită serviciilor de înaltă calitate și a impactului semnificativ asupra comunității veterinare, Clinica PATRUPET a primit numeroase premii și distincții. Printre acestea, se remarcă Premiul Didier-Noël Carlotti, acordat Dr. Vițălaru pentru contribuțiile sale excepționale la comunicarea interprofesională și educația continuă.

Privind Spre Viitor

La împlinirea a 10 ani de la prima hemodializă în medicina veterinară, Clinica PATRUPET nu se oprește aici. Continuă să își extindă orizonturile, cu scopul de a introduce noi tehnologii și tratamente inovatoare, menținându-se astfel în fruntea medicinei veterinare. Echipa Clinicii PATRUPET rămâne dedicată misiunii sale de a oferi îngrijire medicală veterinară de cea mai înaltă calitate, salvând vieți și oferind confort și fericire proprietarilor de animale de companie.

Această etapă importantă în istoria Clinicii PATRUPET nu este doar o celebrare a succesului, ci și o promisiune de a continua pe drumul excelenței, oferind îngrijire și compasiune fiecărui pacient. Clinica PATRUPET a dovedit că inovația, dedicarea și pasiunea pot schimba cu adevărat vieți – atât ale animalelor de companie, cât și ale celor care le iubesc.

Continue Reading

Trending